Growe запрошує тих, хто прагне:

• Очолювати, менторити та розвивати високоефективну аналітичну команду;
• Розробляти та впроваджувати аналітичні рішення “end-to-end”, що впливають на бізнес-рішення в усіх департаментах;
• Бути стратегічним партнером для стейкхолдерів та топ-менеджменту;
• Презентувати аналітичні інсайти та рекомендації керівництву;
• Створювати й масштабувати процеси роботи з даними, аналітичні фреймворки та системи звітності, що забезпечують ухвалення рішень на основі даних.

Наші вимоги до досвіду:

• Щонайменше 1 рік досвіду управління аналітичною командою;
• Від 4 років експертизи в аналітиці;
• Високий рівень володіння SQL та BI-інструментами (бажано Tableau);
• Досвід впровадження аналітичних рішень з реальним бізнес-імпактом у різних департаментах;
• Досвід побудови та масштабування аналітичних процесів і розвитку командних компетенцій;
• Сильні навички управління стейкхолдерами та комунікації, включно з роботою з топ-менеджментом;
• Високий рівень відповідальності та орієнтації на результат;
• Глибоке розуміння інфраструктури даних, ETL-процесів та бізнес-метрик;
• Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate.

Ми цінуємо ваші особисті якості:

• Проактивність та ініціативність у вдосконаленні систем;
• Відмінні комунікативні навички;
• Готовність працювати в умовах невизначеності та змін пріоритетів;
• Стратегічне мислення в поєднанні з глибоким технічним і операційним розумінням;
• Гнучкість, увага до деталей та сильні навички вирішення проблем.

Ми шукаємо тих, хто поділяє наші цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наш головний актив. Ми працюємо разом і підтримуємо один одного, щоб досягати спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми ставимо амбітні, чіткі та вимірювані цілі відповідно до нашої стратегії й ведемо Growe до успіху;
• BE READY FOR CHANGE: Ми бачимо виклики як можливості для розвитку й еволюції. Ми адаптуємось сьогодні, щоб перемагати завтра.